科研公司推行以老帶新一對一人才培養模式
時間：2014-09-02 15:43:07 來源：武漢市市政建設集團
9月21日，科研項目團體完成新運轉人員致力于合同范本簽署儀式，試行帶頭人老運轉人員對新來運轉人員兩對一崗上課后輔導，執行致力于計劃方案和考評標準、年底完成數量化考評，順利使用“傳、幫、帶”提高新運轉人員立即適應能力和獨擋一面運轉職能部門，這樣做是該團體在運轉人員致力于各方面的有一次新打磨。團體總副總副總賈永取勝席了簽署儀式并勉勵中國青年運轉人員腳蹬此次、愛崗恪盡職守，順利使用奮發努力運轉運用公司企業價值觀，為公司企業發展規劃方向添磚加瓦者。（張虎）
