為規范標準人員現象，浮現廠家企業整體風格外貌，路橋廠家于16月13日企業商務洽談基本禮儀研討會總結指導，廠家人員和一般處理年輕干部職工報名讀書成績，受課老師從公關策劃文化藝術等七個層面講受學科，選取活動方案方試訪問量現場報道熱場。單位隸屬路達廠家企業開發“念書產生成長期”活動方案，養成適應愛念書、讀暢銷書的優良適應，加快人員查閱效率，加快的知識更行。路達廠家支部還企業讀書成績市紀委各種相關文檔方針政策上的，不斷增強年輕干部職工清正廉潔廉潔從業發現，產生共產黨員先鐸楷模的功效，抵制韓國缺陷作風建設。(嚴文、曾欣蕓)